Pyramidensysteme sind verboten!?

Verfolgen Sie mal das Internet. Nicht wenige Beiträge behaupten, dass Pyramidensysteme verboten sind. Ist dies wirklich so?

A
B				C
D		E		F		G
H	I	J	K	L	M	N	O

Die meisten denken jetzt, genau dies ist ein Schneeballsystem und deswegen verboten.
A wirbt B und C, B wirbt D und E und so weiter!
Ich sage Ihnen aber jetzt, wenn Sie Arbeitnehmer oder Angestellter sind,
dann befinden Sie sich in der Ebene 2, 3 oder 4 !
Dies ist das klassische Pyramidensystem unserer Wirtschaft!
A – Geschäftsführer, Vorstand, etc. verdienen immer an den unteren Ebenen.
Ein ebenso klassisches Beispiel ist die Armee.

Sind dies nun Schneeballsysteme?
Nein, natürlich nicht! Sind Pyramidensysteme verboten?

Der Unterschied besteht im wesentlichen in folgenden Punkten:
- Welche Produkte, Dienstleistungen stehen dahinter
- Wie sieht der Vergütungsplan in den einzelnen Ebenen aus
Der zweite Punkt ist der wesentliche Unterschied zu allen Systemen!

Jeder kann sich vorstellen, dass ein Arbeitnehmer niemals mehr verdienen wird, wie die oberen Ebenen (Ausnahmen mal ausgeschlossen – denn es kann durchaus vorkommen,
dass ein Arbeitnehmer mehr verdient, wie eine Ebenen höher. Beispiel: Schichtsystem, mit all seinen Vergütungsvorteilen – in Deutschland!).

Zusammenfassend:

Schneeballsysteme sind Pyramidensystem, aber niemals umgekehrt!
Pyramidensysteme werden nur verboten, wenn sie Schneeballsysteme darstellen!

Schauen Sie sich noch einmal die Struktur oben an. Bei einer seriosen Networkfirma wird nach dem Leistungsprinzip gearbeitet. Dies bedeutet, dass jeder seine Upline (Menschen,
welche in der Struktur über einen stehen) im Geld verdienen “überholen” kann!
Deshalb schauen Sie sich den Vergütungsplan ganz genau an, wenn Ihnen ein Networkgeschäft vorgestellt wird!

Teilen Sie den Artikel anderen mit: Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue Inhalte finden und mit anderen teilen können.